Er war nie ein großer Fan von Frühstück, meinte Tom Class, CEO Papierfalter Institut Schönau, als wir ihn um 8:00 Uhr morgens beim Mittagessen in der Kantine trafen. Er wirkte etwas müde und weggetreten. Wir hatten teilweise Mühe ihn zu verstehen, da er die Angewohnheit zu haben schien, nur dann zu reden, wenn er den Mund voll hatte.
Seit nunmehr über fünf Jahren sei er in der Geschäftsleitung des Papierfalter Instituts Schönau – bis 2020 in der Rolle als CFO, jetzt als CFO und CEO. Seit dem 3-Tages-Seminar von K2-Konsulting sei sein Arbeitstag ein ganz anderer. War es früher so, dass er das Gefühl hatte, immer und überall und über alles Bescheid wissen zu müssen, so sei das heute ganz anders, meint er. Er kümmere sich nun um die Vorgabe von Zielen. Ihm sei wichtig, nicht die Arbeitsprozesse zu behindern und anderen rein zu reden, so wie er das früher gemacht habe.
„Ich zahle gutes Geld für meine Mitarbeiter. Entweder können die im Sinne der Zielvorgaben Entscheidungen treffen, die die Firma näher zu den von mir gesteckten Zielen bringen, oder, wir müssen uns unterhalten, ob sie in der richtigen Position sind. Früher hat mich ständig die Angst überkommen, etwas nicht kontrollieren zu können. Nach dem Seminar von K2-Konsulting weiß ich, dass es so etwas wie Sicherheit nicht gibt.“ Jetzt könne er Zügel geben.
Wie seine Mitarbeiter das fänden?
Marlene habe noch gar nichts von der Änderung mitbekommen, weil sie seit drei Monaten krankheitsbedingt abwesend sei. Und Peter, der im Betrieb arbeitet, rede schon seit zwei Jahren nicht mehr mit ihm. „Mit K2 Konsulting erarbeiteten wir einen individuellen Plan, um das Team aufs neue Jahr vorzubereiten. Teamspirit ist das neue Omen.“ So seien bereits River Rafting und Upseiling Events geplant. Er wisse zwar von Margarete das sie Höhenangst habe, aber auch sie müsse verstehen, dass es so etwas wie Sicherheit nicht gebe. Sie könne auch auf dem Arbeitsweg von einem paarungsbereiten Hirsch attackiert werden. Daher ginge es darum, lt. K2-Konsulting, den Mensch stärker zu machen und nicht zu versuchen, ein Umfeld zu schaffen, dass komplett frei von Gefahren sei.
K2-Konsulting sind vehemente Gegner von Brandschutz, Security Systemen und genereller Absicherung. Wer sich versichert, ist feige. Denn was uns nicht umbringt, macht uns nur noch stärker.